Jongeren kunnen leren combineren met werken. In Brussel kan je leren combineren met werken in verschillende Centra voor Leren en Werken:
Centra voor Deeltijds Onderwijs
Leertijd
Trajecten op maat
Contactgegevens Centra voor Leren en Werken
Nieuws
Regionaal Overlegplatform Brussel 11/06/2009
Met het nieuwe decreet over het stelsel leren en werken in de Vlaamse Gemeenschap is er sinds dit jaar in elk RESOC-gebied een Regionaal Overlegplatform. Ook in het Brussels Gewest werd op 5 mei 2009 zo'n overlegplatform opgericht (ROP Brussel).
Het ROP Brussel wordt georganiseerd en voorgezeten door Tracé Brussel. In het ROP Brussel zitten:
* Centra Leren en Werken: Centra Deeltijds Onderwijs, Syntra Brussel en de aanbieders van voortrajecten, brugprojecten en persoonlijke ontwikkelingstrajecten
* Centra voor Leerlingenbegeleiding
* Brussels Nederlandstalig Comité voor Tewerkstelling en Opleiding (BNCTO)
* ACTIRIS
* VDAB
* Vlaamse Gemeenschapscommissie
* Dienst Beroepsopleiding van de Vlaamse Gemeenschap
* een afgevaardigde van de dienst Tewerkstelling van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
* waarnemers van het departement onderwijs en vorming en het departement werk en sociale economie
Thema's die aan bod komen zijn:
* Het regionale opleidings- en vormingsaanbod
* De uitwisseling van deskundigheid en knowhow
* De toeleiding, oriëntering en doorverwijzing van jongeren naar en binnen het stelsel leren en werken
* Initiatieven die bijdragen tot het voltijds engagement van de jongeren uit dit leerstelsel
* Het kwantitatief en kwalitatief afstemmen van vraag en aanbod inzake persoonlijke ontwikkelingstrajecten, voortrajecten en brugprojecten tussen de Centra Leren en Werken
* Algemene maatregelen om problematische afwezigheden te bestrijden
In het kader van de nieuwe oproepronde 2009-2010 van voortrajecten, brugprojecten en alternerend leren buigt het ROP Brussel zich momenteel en gedurende de komende weken over de afstemming van vraag en aanbod tussen de verschillende Centra Leren en Werken.
De oproep hiervoor verscheen vrijdag 5 juni op de website van de Dienst Beroepsopleiding en kan nog tot 26 juni 2009 worden beantwoord.
Voor meer info over het Regionaal Overlegplatform Brussel kan u contact opnemen met Sabine Lemache, tel. 02/412.02.87
‘Klaar voor aanstormend talent?' 5/03/2009
Jongeren uit de Centra voor Leren en Werken kunnen hun leertraject enkel met vrucht beëindigen wanneer ze leren kunnen combineren met werkervaring. In het kader van haar opdracht socio - professionele inschakeling publiceert Tracé Brussel de folder ‘Klaar voor aanstormend talent?' . In deze folder worden de verschillende Centra voor Leren en Werken met hun opleidingsaanbod, leerformules, overeenkomsten en specifieke voordelen voorgesteld.
Met deze folder willen we het leersysteem en het aanbod van de Brusselse Centra voor Leren en Werken bekend maken bij werkgevers, zodat voor de jongeren uit dit leersysteem de kansen groter worden om de nodige werkervaring op te doen. Dankzij deze werkervaring kunnen zij de school verlaten met een volwaardige kwalificatie en hebben daardoor meer kansen op de arbeidsmarkt.
Centra voor Deeltijds Onderwijs (CDO's)
In een CDO volgt een jongere 2 dagen les op school en doet de overige 3 dagen praktijkgerichte ervaring op bij een werkgever. Naast een beroepsgerichte opleiding krijgt de jongere eveneens les over thema's zoals werk zoeken, solliciteren, taal en rekenen en andere algemeen vormende thema's.
Leeftijd
Jongeren kunnen terecht in een centrum voor deeltijds onderwijs vanaf 16 jaar (of 15 jaar indien zij 2 jaar secundair onderwijs hebben gevolgd) tot 25 jaar (indien de jongere geen overeenkomst kan afsluiten met een werkgever tot en met het jaar waarin de jongere 18 jaar wordt).
Kwalificatie
In een Centrum voor Leren & Werken kunnen volgende kwalificaties worden behaald:
- Diploma van beroepssecundair onderwijs
- Studiegetuigschrift 3de graad beroepssecundair onderwijs
- Getuigschrift 2de graad beroepssecundair onderwijs
- Getuigschrift over de basiskennis van het bedrijfsbeheer
- Attest van verworven competenties
Opleidingsaanbod
CDO Brussel
Richtingen: houtbewerking, receptie-assistent, winkelbediende, administratief helper, hovenier, logistiek helper in zorginstellingen, verzorgende, huishoudhulp, assistent-kapper, kapper
CDO Don Bosco Sint-Pieters-Woluwe
Richtingen: goederenbehandelaar-magazijnier-heftruckchauffeur, goederenbehandelaar-magazijnmedewerker, installateur hard- en software, onthaal/host, receptie-assistent, (machinale) houtbewerking, onderhoudswerker gebouwen, logistiek helper in zorginstellingen, keukenmedewerker, hulpkok
CDO Schaarbeek/Evere
goederenbehandelaar-magazijnier-heftruckchauffeur, goederenbehandelaar-magazijnmedewerker, administratief helper, winkelbediende, hoefsmid, assistent-hoefsmid, lasser-monteur, kermismedewerker, kermiswerker, onderhoudswerker gebouwen, keukenmedewerker
Contactgegevens Centra Deeltijds Onderwijs
Meer informatie over het tewerkstellen van jongeren uit een Centrum voor Deeltijds Onderwijs vindt u in de folder ‘Klaar voor aanstormend talent?'
Leertijd
In de leertijd volgt de jongere 1 dag per week theoretische vorming en doet hij of zijn werkervaring op in een kleine of middelgrote onderneming. Tijdens de theoretische vorming wordt de jongere voorbereid op het algemeen, technisch, commercieel, financieel en administratief uitoefenen van het zelfstandig beroep en op het beheren van een kleine of middelgrote onderneming.
Leeftijd
Jongeren kunnen terecht bij de leertijd vanaf 16 jaar (15 jaar indien de jongere 2 jaar secundair onderwijs heeft gevolgd) en op voorwaarde dat ze een overeenkomst met een werkgever kunnen voorleggen.
Kwalificatie
- Diploma van beroepssecundair onderwijs
- Studiegetuigschrift 3de graad beroepssecundair onderwijs
- Getuigschrift 2de graad beroepssecundair onderwijs
- Getuigschrift over de basiskennis van het bedrijfsbeheer
- Attest van verworven competenties
Contactgegevens van de Leertijd
Opleidingsaanbod
Richtingen: Kleinhandelaar, polyvalent administratief medewerker, logistiek medewerker, kapper, schoonheidsspecialist
Meer informatie over het tewerkstellen van jongeren uit de leertijd vindt u in de folder ‘Klaar voor aanstormend talent?'
Trajecten op maat van de jongere
Jongeren die nog niet de attitudes en vaardigheden hebben om leren te combineren met werken op de reguliere arbeidsmarkt kunnen een voortraject, brugproject of persoonlijk ontwikkelingstraject volgen. In een centrum voor deeltijds onderwijs (CDO) of een centrum voor deeltijdse vorming (CDV)wordt het traject van de jongere bepaald in samenwerking met het Centrum voor Leerlingen Begeleiding (CLB). Met dit traject op maat streeft men ernaar om de jongere te laten terugstromen naar het deeltijds onderwijs zodat zij hun diploma en studiegetuigschrift kunnen behalen en daardoor meer kansen hebben op de arbeidsmarkt.
Voortraject
Een voortraject heeft tot doel om jongeren die niet aan de slag kunnen op de arbeidsmarkt of in een brugproject omwille van ontoereikende attitudes en vaardigheden voor te bereiden om door te stromen naar de arbeidsmarkt of een brugproject.
Contactgegevens organisatoren van voortrajecten
Brugproject
Jongeren die niet voldoende arbeidsrijp zijn kunnen gedurende 40 weken werkervaring opdoen bij een werkgever in een brugproject. De werkgever kan enkel een openbaar bestuur (gemeente, OCMW, provincie,...) of een vzw zijn. Deze ‘tewerkstelling' heeft de bedoeling jongeren sterker te maken op het vlak van arbeidshouding en vaardigheden om nadien de kans op tewerkstelling in het gewone arbeidscircuit te verhogen.
Contactgegevens organisatoren van brugprojecten
Persoonlijke Ontwikkelingstrajecten (POT)
Voor sommige jongeren laten hun talenten en reeds verworven vaardigheden geen schoolcarrière noch arbeidsgericht werken toe. Deze jongeren kunnen voorlopig worden begeleid in een persoonlijk ontwikkelingstraject.
Contactgegevens organisatoren van persoonlijke ontwikkelingstrajecten (POT)
Meer informatie over trajecten op maat voor jongeren uit de Centra voor Leren en Werken vindt u in de folder ‘Klaar voor aanstormend talent?'
Contactgegevens van de Brusselse Centra voor Leren en Werken:
Centra voor Deeltijds Onderwijs (CDO's)
CDO Brussel
L. Wittouckstraat 13 - 1020 Brussel
T 02/423 53 10 - F 02/423 53 18
E sec.cdo@brunette.brucity.be
Coördinator: Micheline De Mol
Martine Vandevelde
Contactpersoon: Wendy Baele
CDO Don Bosco Sint-Pieters-Woluwe
F. Gaystraat 127 - 1150 Sint-Pieters-Woluwe
T 02/779 87 00 - F 02/771 18 13
E cdowoluwe.tewerkstelling@scarlet.be
W http://cdodonboscowoluwe.vgc.be
Coördinator: Nadia Gysbrechts
Contactpersoon: Bram Blancke - Linda Cruysberghs
CDO Schaarbeek/Evere
Groenstraat 260 - 1800 Vilvoorde
T 02/251 41 87 - F 02/251 04 16
E argo0106@rago.be
W www.cdovilvoorde.be
Contactpersoon : Goedele Swillens
Leertijd
Syntra Brussel
Kantoor trajectbegeleider
J.B. Verbeystraat 24 - 1090 Jette
T 02 427 39 27 - F 02 427 39 46
W www.leertijd.be
Leertrajectbegeleider: Paul Nijs - paul.nijs@syntravlaanderen.be
Lesplaats Campus Ukkel
Stallestraat 292 - 1180 Ukkel
T 02 331 68 01 - F 02 427 39 46
E leertijd@syntrabrussel.be
W www.syntrabrussel.be
Coördinator: Patrick Coucke
Verantwoordelijke leertijd: Ann Dewaele
Voortrajecten
JES vzw (Effect)
Werkhuizenstraat 3 - 1080 Sint-Jans-Molenbeek
T 02 411 68 83 - F 02 410 60 43
E info@jes.be
www.jes.be
Contactpersoon: Inge Vanbrabant
Projectencentrum Don Bosco
F. Gaystraat 129 - 1150 Sint-Pieters-Woluwe
T 02 779 02 27
E projectencentrumdonbosco@skynet.be
Contactpersoon: Tim De Roeck
Brugprojecten
Projectencentrum Don Bosco
F. Gaystraat 129 - 1150 Sint-Pieters-Woluwe
T 02 779 02 27
E projectencentrumdonbosco@skynet.be
Contactpersoon: Tim De Roeck
T-Impact
Werkhuizenstraat 25 - 1080 Sint-Jans-Molenbeek
T 02/411 69 15
E charlotte.christiaensen@foyer.be
W www.foyer.be
Contactpersoon : Charlotte Christaensen
Persoonlijke ontwikkelingstrajecten (POT)
Groep Intro regio Brussel (iPOT)
Dorpsstraat 30 - 1070 Anderlecht
T 02 558 18 80 - F 02 558 18 81
E info@groepintro.be
W www.groepintro.be
Contactpersoon : Ann Dhondt
Vormingscentrum Foyer
Werkhuizenstraat 25 - 1080 Sint-Jans-Molenbeek
T 02 411 69 15 - F: 02 411 04 39
E stefano.iannuzzi@foyer.be
W www.foyer.be
Contactpersoon : Stefano Iannuzzi