Tracé Brussel

Dienstencentrum De Harmonie zoekt een Chef kok m/v (4/5 VTE)

Geschreven op 03-09-2010

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de keuken, hieronder verstaan we het volgende:

Je bent eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van alle keukenwerkzaamheden: voorbereiden van de maaltijden (mise-en-place,...), bereiden van maaltijden, schikken en garneren van gerechten, onderhoud van de keuken, ...
Als eindverantwoordelijke ben je ook verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de keuken; menu's, bestellingen, je waakt over de richtlijnen voor de kosten en goederen, .... Je werkt menu's uit, past de recepten aan, berekent de kosten, bepaalt de prijzen en kunt verantwoordelijk zijn voor het werkingsbudget van de keuken. In bepaalde gevallen werk je nieuwe recepten uit.
Als kok geef je leiding aan één of meerdere keukenhelpers. Je helpt mee bij de aanwerving van keukenpersoneel en zorgt voor hun opleiding. Je stuurt de keuken hulp aan over bereidingstechnieken, de presentatie en de hygiëne van de voedingsproducten, het onderhoud van de keuken en de installaties. Je beheert een aantal zaken die verband houden met de voedingsware zoals opslag en bewaring.

Taken

• Je coördineert alle bereidingen en zorgt voor het schikken en presenteren van gerechten;
• Je doet hiervoor de nodige planning en organisatie van de werkzaamheden;
• Je staat in voor de calculaties, bestellingen en controle van alle benodigdheden;
• Je waarborgt de kwaliteit van alle gerechten.

Arbeidsomstandigheden
Je werkt vaak rechtstaand en wordt geregeld blootgesteld aan warmte en soms aan koude. Je moet de normen in verband met hygiëne en veiligheid bij het gebruik van voedingswaren en specifieke uitrustingen respecteren en doen respecteren bij het team.

Gevraagde competenties

Technische kennis en vaardigheden

Administratieve vaardigheden 

• Bestellingen doen
• Leveranciers opvolgen (leveringen, leveringstermijnen)

Horeca

• Basiskennis zaal (mise en place)
• Bereidingen en gerechten controleren (smaak, kwaliteit, presentatie)
• Openheid om zowel vegetarisch en hallal te koken net als de traditionele keuken
• Gerechten maken op basis van technische fiches
• Kennis van de basisproducten
• Bereidingen van producten van de zee (vis, schaaldieren).
• Bereiden van vleesproducten
• Creatief in het zoeken, uitwerken en voorstellen van nieuwe bereidingen, gerechten en presentaties
• Werkingsbudget keuken uitwerken
• Menu's uitwerken en opstellen

Kennis goederenbehandeling

• Kennis voorraadbeheer

Veiligheid milieu en hygiëne

• Kennis normen over hygiëne bij omgaan met voedingsproducten (HACCP)

Managementvaardigheden
Leidinggevende vaardigheden

• Supervisie (leidinggeven, delegeren, opvolging)
• Instaan voor de naleving van de veiligheidsvoorschriften
• Stressbestendig zijn
• Beslissingen nemen
  
• Organisatievermogen
• Omgaan met klanten
• Zowel Nederlands als Frans kunnen spreken

We bieden je een zeer boeiende en dynamische werkplek aan, vol uitdagingen een ruimte voor eigen inbreng.
Een jaarcontract van 4/5 VTE.
Verloning naargelang de barema's van PC 392.01 B3 anciënniteit te bepalen.

Voor meer info, aarzel niet ons te contacteren op het nummer 02/203.28.48 vraag naar Veerle De la Ruelle

Hoe solliciteren

CV sturen voor 15 september 2010 naar
Dienstencentrum De Harmonie
T.a.v. Veerle De la Ruelle
Harmoniestraat 1
1000 Brussel

of per mail deharmonie@skynet.be

Kok - instructeur bij Cosmos vzw

Geschreven op 02-09-2010

Cosmos Excelsior vzw is een wijkcentrum bestaande uit het lokaal dienstencentrum ‘Cosmos', een opleiding- en tewerkstellingsproject in de horeca én een dienst die infrastructuur beheert, onderhoudt en ter beschikking stelt van buurtbewoners en buurtorganisaties.

In haar opleiding -en tewerkstellingsproject horeca stelt vzw Cosmos 3 mensen tewerk in een DSP contract en 2 in een Art'60 contract en dit onder begeleiding van een chefkok-instructeur op de keukenwerkvloer. Dagelijks wordt er gekookt voor het eigen dienstencentrum maar ook voor andere dienstencentra. Af en toe worden er cateringsopdrachten aanvaard. De chefkok-instructeur wordt bijgestaan door een halftijdse jobcoach die mee zorgt voor de in- en uitstroom van de werknemers in de keuken. Op deze manier krijgen langdurig en laaggeschoolde werknemers de mogelijkheid (bijkomende) werkervaring op te doen met het oog op een doorstroming naar de reguliere arbeidsmarkt. Want dit laatste is het uiteindelijke doel binnen het opleiding- en tewerkstellingsproject.

TAKENPAKKET
Voor het opleiding- en tewerkstellingsproject zoeken we een kok-instructeur.
Als kok:

• bent u de eindverantwoordelijke voor alle bereidingen in de keuken;
• werkt u alleen of heeft u één of meerdere keukenhelpers onder u;
• staat u in voor het uitvoeren van alle keukenwerkzaamheden: mise-en-place, bereiden, schikken en garneren van gerechten en voor de planning en organisatie;
• waakt u over de richtlijnen voor de kosten en goederen, controleert de bereidings-technieken, de presentatie en de hygiëne van de voedingsproducten, het onderhoud van de keuken en de installaties;
• beheert u een aantal zaken die verband houden met de voedingswaren zoals opslag en bewaring;
• werkt u menu's uit, past de recepten aan, berekent de kosten, bepaalt de prijzen en bent u verantwoordelijk voor het werkingsbudget van de keuken. In bepaalde gevallen werkt u nieuwe recepten uit;
• waarborgt u de kwaliteit van alle gerechten.

Als instructeur:

• helpt u mee bij de aanwerving van het keukenpersoneel en zorgt u voor hun opleiding op de keukenwerkvloer;
• geeft u leiding aan het keukenteam. Samen met de jobcoach werkt u organisatiemo-dellen (o.a. taalbeleidsplan) uit en implementeert deze op de keukenwerkvloer;
• werkt u in samenwerking met onze partners een vormingsaanbod uit voor onze keukenmedewerkers;
• voert u op regelmatige basis evaluatiegesprekken met de keukenmedewerkers en dit in overleg met de jobcoach en coördinator;
• participeert u aan de intervisie- en vormingsmomenten die worden opgezet in het kader van het samenwerkingsverband Maizenne (samenwerking tussen 8 Brusselse horeca-initiatieven).

PROFIEL

• U bent communicatievaardig.
• U bent besluitvaardig en gaat resultaat- en klantgericht te werk.
• U kan verantwoordelijkheid nemen, dragen en omgaan met druk.
• U heeft een diploma kok en verschillende jaren ervaring in een professionele keuken.
• U bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans.
• U heeft oog voor diversiteit.
• U heeft affiniteit met ouderen.
• U bent een teamplayer.
• U bent flexibel en dynamisch en neemt graag initiatief.
• U kan omgaan met een gezonde portie stress.
• U voldoet aan de geco voorwaarden (informeer u bij Actiris).

WIJ BIEDEN

• Een FT functie van onbepaalde duur (38u/week)
• Een uitdagende job binnen een dynamisch en divers team
• Loon volgens barema B1c / B1b (vanaf 6j relevante ervaring) van het Paritair Comité 329.01 indien u beschikt over een A1 diploma.

PRAKTISCH

• Onmiddellijke indiensttreding.
• Plaats van tewerkstelling is Anderlecht, op 10 min. wandelafstand van station Brussel-Zuid
• Sollicitatiebrieven met cv uiterlijk op 03/09/10 gericht aan mark.dhondt@cosmosvzw.be

Familiehulp vzw zoekt 1 Permanentieverantwoordelijke - regio Brussel

Geschreven op 30-08-2010

Contract onbepaalde duur - Deeltijds 28 u

Je staat in voor het telefonische en persoonlijk onthaal in de zorgregio. Je beantwoordt informatievragen van cliënten en geïnteresseerden. Het informeren van medewerkers, cliënten en sectorverantwoordelijken behoort eveneens tot jouw takenpakket. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opmaken en bijsturen van de werkplanning. Je bent verantwoordelijk voor het team medewerkers ‘oppas ziek kind' en je maakt dagelijks hun planning.

Verwacht

• Je hebt een diploma hoger onderwijs humane wetenschappen.
• Je werkt klantgericht en je beschouwt jezelf als een goede organisator.
• Je bent communicatievaardig en stressbestendig.
  
• Talenkennis : Nederlands en Frans -Zeer goed- Engels - goed

Biedt

• Job onbepaalde duur.
• Een uitgelezen kans om ruime ervaring op te doen in een van de grootste en meest dynamische social profitorganisaties van het land. We voorzien een grondige opleiding en ondersteuning. Uiteraard is de verloning, inclusief interessante extralegale voordelen, op niveau.
• Vergoeding : Maandloon
• Tijdsregeling : Dag - Deeltijds
• Uren per week : 28u in 4 dagen

Plaats tewerkstelling

Familiehulp ZR Brussel
Koningsstraat 294
1210 Brussel

Solliciteren
Familiehulp IR Antwerpen/Brussel-Halle-Vilvoorde
Kardinaal Mercierplein 1
2800 MECHELEN
E-mail of schriftelijk t.a.v. Iris Serrien - Email: aanwervingen3@familiehulp.be

Vermeld de referentie b3b1006

Vacatures bij het Huis der Gezinnen in Anderlecht

Geschreven op 30-08-2010

Het Huis der Gezinnen biedt aan kwetsbare allochtone gezinnen met jonge kinderen en aanstaande ouders een uitnodigende, aangename en veilige ruimte waar ze elkaar kunnen ontmoeten. Ouders kunnen er terecht met hun opvoedingsvragen terwijl hun kinderen de kans krijgen volop plezier te maken met leeftijdsgenootjes.

Halftijds (19u) inloopteam medewerk(st)er

We organiseren laagdrempelige activiteiten met als doel preventieve gezinsondersteuning. De focus van onze werking ligt hierbij op drie luiken: opvoeding, taalstimulering en voeding (gezonde levensstijl).

Je staat, samen met je collega's, in voor

• Het opvoedingsluik: Babiloe, een groepswerking rond gezinsondersteuning.

Opzet: aanstaande ouders en gezinnen met kinderen tot 3 jaar kunnen hier terecht met vragen over de opvoeding en ontwikkeling van hun kind(eren). Deze groep gaat op maandag- en donderdagmiddag door, waarvan de groep van donderdag door jou en een collega wordt begeleid.

• Het luik rond taalstimulering: Amodoe.

Opzet: woensdagnamiddag gaat de (tweetalige) groep Amodoe door, gericht op aanstaande ouders en gezinnen met kinderen (0 - 8 jaar). Tijdens deze groep praten we over taalverwerving, meertalige opvoeding, hoe taalvaardigheid te stimuleren bij jonge kinderen en andere vragen rond taal en opvoeding. Met de ouders en kinderen doen we ook talige activiteiten, telkens rond een thema en ronden we af met het voorlezen van een verhaaltje. Deze groep begeleidt je samen met je (franstalige) collega.

• Het Consultatiebureau voor het Jonge Kind:

Opzet: samen met de vrijwilligster verzorg je het onthaal binnen het consultatiebureau: meten en wegen van de baby's, zorgen voor een vlot verloop binnen het consultatiebureau, waarvan de zittingen worden georganiseerd door Kind en Gezin.

Daarnaast neem je samen met je collega's in overeenstemming een aantal bijkomende taken op binnen de algehele werking

• algemeen onthaal
• occasionele onthaalactiviteiten, zoals het Herfstfeest en de uitstap naar zee.
• individuele ondersteuning, doorgaans bij heel specifieke opvoedingsvragen of situaties.
• verslaggeving van elke activiteit, administratie,...

Profiel

• diploma hoger onderwijs van het korte type (bij voorkeur pedagogische, sociale wetenschappen of logopedie)
• interesse om te werken met kansarme, allochtone gezinnen en hun jonge kinderen
• kennis van taalontwikkeling bij jonge kinderen, taalverwerving en belangstelling voor meertaligheid
• voeling hebben met en/of interesse voor de Brusselse grootstedelijke problematiek
• open houding, zin voor initiatief en flexibel zijn
• kunnen samenwerken in teamverband
• moedertaalspreker Nederlands met goede kennis van het Frans
• kunnen werken met PC (tekstverwerking, Excel)
• leergierig en nieuwsgierig

Aanbod

• halftijds contract (19u): dinsdag, woensdag en donderdag
• contract van onbepaalde duur (6 maand proefperiode)
• verloning volgens barema PC 319
• een gevarieerde en boeiende job in een warme en kleurrijke omgeving
• indiensttreding begin november
• Huis der Gezinnen is makkelijk bereikbaar en ligt op wandelafstand van het Zuidstation

Je kan je kandidaat stellen tot uiterlijk 17 september 2010 door je c.v. mét gemotiveerd schrijven op te sturen naar onderstaand (mail)adres.
Heb je nog vragen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
T.a.v. Sigrid Arents
Veeartsenst. 20
1070 Anderlecht Tel.: 02/526 16 30
Gsm: 0473/83 00 10
e-mail: sarents@msn.com

Fulltime (38u) groepswerk(st)er - vervanging (1 okt 2010 - 30 apr 2011)

Naast onze inloopteamactiviteiten met haar kernfuncties (ouder - kindgroepen, onthaal en begeleiding) is er ook het (op)voedingsproject Ratatouille.

Wegens de zwangerschap van een medewerkster zoeken we voor de periode 1 oktober 2010 tot 30 april 2011 een nieuwe collega die HT mee instaat voor de inloopteamactiviteiten en HT een aantal taken opneemt binnen het (op)voedingsproject.

1. Binnen het inloopteam

• De groepswerkingen:

o Babiloe (gezinsondersteuning): Deze groepswerking is er voor aanstaande ouders en gezinnen met kinderen tot 3 jaar. Ouders kunnen hier terecht met vragen over de opvoeding en ontwikkeling van hun kind(eren). Babiloe gaat elke week door op maandag- en donderdagnamiddag, waarvan één groep mee door jou wordt begeleidt.
o Infovoormiddag: Elke 6 weken organiseren we een infovoormiddag waarin een welbepaald opvoedingsthema uitgediept wordt, bijv. ‘belonen en straffen'; ‘slapen', ‘meertalige opvoeding', enz. Deze voormiddagen zijn gericht op aanstaande ouders en gezinnen met kinderen tot 8 jaar. Je staat hier samen met een collega voor in.

• Occasionele onthaalactiviteiten: Naast de vaste groepswerking organiseren we 4x per jaar een occasionele onthaalactiviteit. Deze ludieke activiteiten staan open voor iedereen die tot ons doelpubliek behoort, zowel ouders en kinderen die onze werking al goed kennen, als nieuwe gezichten. Je ondersteunt de praktische organisatie hiervan.
• Daarnaast staat onze deur altijd open voor ouders die zich met hun vragen tot ons richten. In beurtrol nemen we het onthaal op ons en bieden we wanneer nodig (bij specifieke vragen of problemen) individuele begeleiding aan gezinnen.

2. Binnen het (op)voedingsproject Ratatouille

• De vormingsreeks: 2x per jaar gaat de vormingsreeks Ratatouille door. Dit bestaat uit 6 opeenvolgende sessies op dinsdag. Die omvatten heel wat. Nadat iedereen is verwelkomt, starten we met het kookluik. Samen met de deelnemende ouders bereiden we een gezonde en lekkere maaltijd. Vervolgens bespreekt een diëtist(e) de basisprincipes van een gezonde voedingsstijl in het voedingsluik. Daarna proeven we samen van de gezonde maaltijd die we zelf hebben bereid waarna tijd wordt gemaakt voor het opvoedingsluik. Hierin leggen we via groepsgesprekken de link tussen het eetmoment en bepaalde opvoedingsprincipes. We ronden telkens af met een evaluatie en opruim. Jouw taken hierin richten zich vooral op de praktische organisatie, het algemene verloop en het invullen van het opvoedingsluik samen met je collega.
• Activiteiten in het kader van gezondheidspromotie: Dit gaat om een aantal externe vormingen die we verzorgen over gezonde voeding - opvoeding voor partnerorganisaties bijv. voor de oudergroep van het kinderdagverblijf, de moedergroep op school, enz. Dit doen we zo'n 5x per jaar, telkens in duo.

Profiel

• diploma op bachelorniveau in een menswetenschappelijke richting
• goed kunnen samenwerken, vriendelijk en collegiaal
• affiniteit voor kansarme en/ of allochtone gezinnen
• voeling hebben met baby's, peuters en kleuters en hun ouders
• een open houding, zin voor initiatief en flexibel
• goede kennis van Frans, bijkomende talen zijn een troef
• kunnen werken met PC (tekstverwerking, Excel)

Aanbod

• vervangingscontract (38u/w)
• periode van 6 maand
• verloning volgens barema PC 330
• een gevarieerde en boeiende job, een leerrijke ervaring in de sociale sector
• Huis der Gezinnen is makkelijk bereikbaar en ligt op wandelafstand van het Zuidstation

Je kan je kandidaat stellen tot uiterlijk september 2010 door je c.v. mét gemotiveerd schrijven op te sturen naar onderstaand (mail)adres.

Heb je nog vragen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
T.a.v. Sigrid Arents
Veeartsenst. 20
1070 Anderlecht Tel.: 02/526 16 30
Gsm: 0473/83 00 10
e-mail: sarents@msn.com

Vacatures bij Maks vzw

Geschreven op 30-08-2010

Maks vzw zoekt voor vervangingscontract voor zwangerschap
Vanaf oktober 2010

1 Grafisch Vormgever ( stafmedewerker Desktoppublishing)

Takenpakket

• Leidende functie in het communicatiebureau Kurasaw Productions
• Omkadering van 5 infografisten in opleiding
• Eindverantwoordelijkheid voor het drukklaar maken van drukwerk
• Administratieve opvolging offertes, drukwerk en facturen

Vereisten

• Kennis van Indesign, Photoshop en Illustrator
• Ervaring in het drukklaar maken van documenten
• Kunnen instappen in een Gesco-contract ( 6 maanden uitkeringsgerechtigd werkloos)
• Wonen in Brussel en tweetaligheid is een pluspunt

Wij bieden

Een job van bepaalde duur betaald volgens barema B1C PC 329.01
Een tewerkstelling in Anderlecht, Kuregem, nabij Zuidstation en metro Clemenceau

Solliciteren tot 15/09/2010 tav Veronique De Leener
Maksvzw@maksvzw.be
Maks vzw
G Moreaustraat 110
1070 Anderlecht

Maks vzw zoekt voor KureghemNet, Open computerleercentrum vanaf oktober 2010

Multimedia hulpanimator

Takenpakket

• begeleiden van buurtbewoners tijdens openatelier (van 6 tot 90 jaar)
• assisteren en geven van cursussen aan volwassenen en senioren
• begeleiden van multimediaprojecten in jeugdgroepen en scholen

Vereisten

• Een goede kennis van Office en multimedia
• Kennis Nederlands en Frans
• Communicatieve vaardigheden en klantvriendelijkheid
• Voorwaarden
• In het Brussels Hoofdstedelijk gewest wonen
• In aanmerking komen voor een dsp-programma
• Niet in het bezit zijn van een A 2 diploma en langdurig werkloos zijn

             - Minder dan 25 jaar: 9 maanden werkloos
             - Ouder dan 25 jaar: 2 jaar uitkering of leefloon

Wij bieden

• Een fulltime dsp-contract van 2 jaar met vorming op de werkvloer
• Een leuke werkomgeving

Solliciteren
voor 20/09/2010 bij
MarQ Willems
marq.willems@kureghemnet.org
Maksvzw-KureghemNet
G Moreaustraat 110
1070 Brussel
02/5203671

Vacature bij Vzw Lhiving

Geschreven op 30-08-2010

Vzw Lhiving, begeleidingsproject voor personen/gezinnen die leven met hiv, wil voor de bewoners binnen de semi-residentiële setting een project lanceren rond ‘het dagelijkse beheer van de woning'.

Voor deze kortlopende opdracht is het team op zoek naar een handige Harry/Henriette met kennis van zaken omtrent
• een correcte woonattitude,
• woonhygiëne en veiligheid,
• energiebesparende maatregelen
• afval sorteren

Wij zoeken een enthousiaste persoon met goede sociale vaardigheden, geduldig en flexibel, om onze bewoners te sensibiliseren over deze thema's en samen met hen hier concreet mee aan de slag te gaan.

Wij vragen

• Goede kennis van het Frans is een vereiste, bij voorkeur tweetalig.
• Bij voorkeur Geco-gerechtigd.
• A1 opleidingsniveau

Wij bieden

• Een tewerkstelling van bepaalde duur: 123,5 uren minimum te realiseren (indien niet Geco-gerechtigd) tot maximum 250u (indien de kandidaat Geco-gerechtigd is).
• Barema B1c - PC 319.01
• Onmiddellijke indienstname.

Solliciteren
Schriftelijk of per mail vóór 6 september 2010:
Lhiving vzw
Inge Schepens
Schipperijkaai 11/122
1000 Brussel
info@lhiving.be

Opleidingscoördinator bij Syntra Brussel

Geschreven op 30-08-2010

SYNTRA Brussel is een jonge en snel groeiende organisatie. Wij zijn gestart in september 2003 en in tussentijd is onze omzet gestegen met bijna 450%. Onze missie is het stimuleren van "meer en beter ondernemerschap" door het aanbieden van opleidingen.

Voor onze campus Tour & Taxis zijn we op zoek naar een opleidingscoördinator met affiniteit voor externe & interne communicatie:

OPLEIDINGSCOÖRDINATOR (m/v)
Met affiniteit voor externe & interne communicatie
Voltijds - voor onmiddellijke indiensttreding

Uw functie
• U staat in voor de analyse van de opleidingsvragen van de verschillende doelgroepen.
• U geeft input op vlak van nieuwe opleidingen en programma-inhouden en werkt nieuwe opleidingen uit.
• U bent op de hoogte van verschillende methodieken en doet voortdurend inspanningen om nieuwigheden te leren kennen.
• U ontwikkelt een commercieel plan voor uw vakgebied en voert commerciële acties uit.
• U gaat op zoek naar docenten en bouwt netwerken uit binnen uw vakgebied en U hebt daarnaast veelvuldige contacten met docenten en cursisten om uw opleidingen te optimaliseren.
• U werkt samen met sectorfondsen, verschillende beroepsorganisaties en de belangrijkste leveranciers binnen uw sectoren.
• U ondersteunt uw collega's in onze 2 campussen bij de praktische organisatie, planning en opvolging van uw opleidingsprogramma's.
• U bent verantwoordelijk voor de externe en interne communicatie van SYNTRA Brussel (opleidingskranten, folders, website, intranet, events, ...).

Uw profiel
• U beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• U bezit bij voorkeur al enige professionele maturiteit.
• U heeft een sterk commercieel inzicht en een zeer klantvriendelijke houding.
• U bent communicatief, dynamisch en resultaatgericht ingesteld.
• U bent zeer flexibel in uw werkuren (regelmatig avond- en zaterdagactiviteiten) en stressbestendigheid.
• U werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Ervaring met externe en interne communicatie is een pluspunt
• U bent bij voorkeur woonachtig in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest of de Vlaamse Rand.
• U bent Nederlandstalig met een basiskennis Frans.

Ons aanbod
Wij bieden u een boeiende en veelzijdige functie met ruimte voor initiatief en permanente ontplooiingsmogelijkheden in een aangename bedrijfsomgeving. U krijgt uw kantoor in Campus Tour&Taxis aan de Havenlaan in 1000 Brussel (in de buurt van het Noordstation). Onmiddellijke indiensttreding.

Geïnteresseerd?
Stuur of mail (bij voorkeur) uw motivatie met curriculum vitae naar:
SYNTRA Brussel vzw
Campus Tour&Taxis
t.a.v. Patrick Coucke
Havenlaan 86c/bus 209
1000 Brussel
e-mail: patrick.coucke@syntrabrussel.be

Recyclart is op zoek naar een keukenhulp (M/V)

Geschreven op 18-08-2010

Recyclart is op zoek naar een keukenhulp in het kader van het Doorstromingsprogramma, een opleiding - en tewerkstellingsprogramma

Functie

Binnen de omkadering van een ploegbegeleider in de « Bar-resto Recyclart »

• Klaarzetten van de keuken en voorbereiding van de schotels
• Algemene ondersteuning van keuken
• Opvolging van de bestellingen

Toegangsvoorwaarden

• maximum diploma lager secundair onderwijs (A3)
• voor leeftijd minder dan 25 jaar: minstens 9 maanden volledig uitkeringsgerechtigd werkloos of begunstigde van wachtuitkeringen en ingeschreven bij de ACTIRIS sinds minstens 9 maanden
• voor leeftijd hoger dan 25 jaar: minstens 24 maanden volledig uitkeringsgerechtigd werkloos of minstens 24 maanden volledig uitkeringsgerechtigd werkloos en werkend als PWA.
• Of bestaansminimumtrekker en ingeschreven bij de ACTIRIS sinds minstens 1 jaar

We bieden

• een kwalitatieve infrastructuur en omkadering

• bijkomende vormingsmogelijkheden

Voltijds contract voor een periode van maximum 2 jaar.

Interesse ?

Richt een overtuigende brief met C.V. aan Ingrid.Pecquet@recyclart.be voor 25/08/2010 of aan Ingrid Pecquet  - Ursulinenstraat 25, 1000 Brussel

Recyclart is op zoek naar een barman (M/V)

Geschreven op 18-08-2010

Recyclart is op zoek naar een barman in het kader van het Doorstromingsprogramma, een opleiding - en tewerkstellingsprogramma

Functie
Binnen de omkadering van een ploegbegeleider in de « Bar-resto Recyclart »
• Klaarzetten van bar en zaalruimte
• Bediening in de zaal en achter de bar
• Opvolging en bijvulling van de voorraad
• ...

Toegangsvoorwaarden
• maximum diploma lager secundair onderwijs (A3)
• jonger dan 25 jaar : minstens 9 maanden volledig uitkeringsgerechtigd werkloos zijn of begunstigde van wachtuitkeringen en ingeschreven bij de ACTIRIS sinds minstens 9 maanden
• ouder dan 25 jaar : minstens 24 maanden volledig uitkeringsgerechtigd werkloos zijn of minstens 24 maanden volledig uitkeringsgerechtigd werkloos en werkende als PWA.
• Of bestaansminimumtrekker en ingeschreven bij ACTIRIS sinds minstens 1 jaar

We bieden
• een kwalitatieve infrastructuur en omkadering
• bijkomende vormingsmogelijkheden
Voltijds contract voor een periode van maximum 2 jaar.

Interesse ?
Richt een overtuigende brief met C.V. aan Ingrid.Pecquet@recyclart.be - Ursulinenstraat 25, 1000 Brussel voor 25/08/10
INFO : Tel 02 / 502.57.34 www.recyclart.be

Vacature bij Casablanco

Geschreven op 05-08-2010

Casablanco vzw is op een zoek naar een voltijds projectcoördinator (M/V) voor gevelrenovatieprojecten in het kader van de Wijkcontracten. Een voltijds contract van onbepaald duur met mogelijke indiensttreding op 1 september 2010.

De organisatie

De vzw Casablanco is een werkervaringsproject in de sociale economie met als doelgroep personen die moeilijkheden ondervinden op de arbeidsmarkt. Bij Casablanco worden ze op echte werven ingewijd in de praktijk van de bouwrenovatie, en kunnen ze na een werkervaring van maximaal twee jaar doorstromen naar de reguliere bouwsector. De vereniging is geregistreerd als aannemer en telt een vijftigtal werknemers.

De functie

De coördinator of coördinatrice van het project staat in voor de volgende taken:

- Bekendmaking en promotie van het project aan de inwoners van het Wijkcontract.
• Affiches, informatievergaderingen, uitbouwen en onderhouden van persoonlijke contacten

- Analyse van de staat van het gebouw en calculatie van de uit te voeren werken.
• Voorstellen maken voor uit te voeren werken,
• Zoeken naar, en uitwerken van technische oplossingen
• Meetstaten opmaken
• Opmaken van offertes

- Begeleiding van eigenaars:
• Samen met de eigenaars de prioriteiten bepalen van de uit te voeren werken
• Het opstellen van aanvragen voor renovatiepremies
• Het begeleiden van de eigenaars in hun relatie tot de verschillende administraties

- Werforganisatie:
• Opstellen van de materialenlijst en meetstaat, contact opnemen en onderhouden met de leveranciers
• Opstellen van een veiligheidsplan
• Opstellen van een werfplanning

- Supervisie en ondersteuning van de renovatieploeg
• De uit te voeren werken uitleggen aan de ploegbaas/instructeur en de arbeiders
• Controle van de naleving van de veiligheid op de werf

- Coördinatie van de onderaannemers
• Kwaliteit, prijs en opleveringsdata

- Samenwerking met de andere partners in het kader van het Wijkcontract
• Integratie van Casablanco in de het partenariaat van het lokale middenveld
• Begeleiding van de aanvragers naar andere lokale verenigingen in functie van de vastgestelde behoeften
• Samenwerking met de Gemeentediensten
• Rapportering aan het Gewest en de Gemeente

Plaats van werk

Nijverheidskaai 121c te 1080 Brussel. De werven van Casablanco zijn exclusief gevestigd in het Brusselse Gewest.

Het profiel

• Kennis en/of ervaring in de renovatiesector
• Planmatig en gestructureerd kunnen werken
• Aandacht voor de veiligheid op de werf
• Een meetstaat kunnen begrijpen en opstellen
• Autonoom zijn, maar kunnen werken in groep
• Vaardigheden om werkprocedures te integreren
• Vaardigheden om een positief leiderschap uit te oefenen
• Kunnen werken in een multicultureel en sociaal divers kader
• In staat zijn om zijn/haar communicatie aan de passen in functie van diverse personen en situaties
• Beheersing van het Frans
• Redactionele competenties in het Nederlands of Frans
• Gebruik kunnen maken van de gangbare informatica (tekstverwerking, mail, internet, rekenblad)

Aanbod

Het loon is berekend op basis van het paritaire comité 329.01, aangevuld met maaltijdcheques.

Gemotiveerd schrijven met CV naar

Casablanco vzw
Simon Verstraeten
Nijverheidskaai 121c,
1080 Brussel.
tel: 02/527.57.75 - fax : 02/527.49.43
@ : simon@casablanco.be

Familiehulp regio Brussel- Halle - Vilvoorde zoekt: 1 Pit - coach

Geschreven op 02-08-2010

1 contract onbepaalde duur- 32 u

Verwacht
Je bent in het bezit van een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting en hebt commerciële flair of je hebt een bachelor diploma met een marktgerichte focus en bent sterk mensgericht. Je staat stevig in je schoenen zodat je leiding kan geven aan een grote groep medewerkers. Je bent resultaatgericht en kan conflicten analyseren en oplossen; een goede organisatie en oog voor de klant, vervolledigen het profiel. Gezien de multiculturele Brusselse context, is een goede talenkennis (Nederlands -Frans-Engels) onontbeerlijk. Je beschikt tenslotte over een eigen wagen.

Taakinhoud
De PIT coach is verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de basismedewerkers ten behoeve van de dienstverlening binnen onze divisie dienstencheques (PIT = Professioneel In Thuisondersteuning). In dat kader is de PIT coach verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de aan hem toegewezen huishoudhulpen. Tevens volgt de PIT coach op of de afspraken gemaakt met de klanten nageleefd worden en behartigt hij de klantrelatie op de werkvloer. Jouw standplaats is gelegen te Brussel, maar gezien de opvolging van de medewerkers en klanten op de werkvloer ben je veelvuldig op de baan in jouw regio. Voor overleg met jouw collega -PIT coachen verplaats je jou dan weer regelmatig naar Mechelen.

Biedt
Contract onbepaalde duur.
Een uitgelezen kans om ruime ervaring op te doen in een van de grootste en meest dynamische social - profit organisaties van het land. We voorzien een grondige opleiding en ondersteuning. Uiteraard is de verloning, inclusief interessante extralegale voordelen, op niveau.
Vergoeding : Maandloon
Tijdsregeling : Dag - voltijds
Uren per week : 32 uren per week

Plaats tewerkstelling
Familiehulp ZR Brussel
Koningsstraat 306
1210 Brussel

Solliciteren
Familiehulp IR Antwerpen/Brussel-Halle-Vilvoorde
Kardinaal Mercierplein 1
2800 MECHELEN
E-mail of schriftelijk t.a.v. Iris Serrien - Email: aanwervingen3@familiehulp.be
Referentie intern: b3pb1005

Vacatures bij IBO De Buiteling

Geschreven op 01-07-2010

De Buiteling is een Nederlandstalig initiatief in het hartje van Brussel dat buitenschoolse opvang (voorschoolse, naschoolse en tijdens de vakantie en snipperdagen) organiseert voor kinderen die schoollopen in het kleuter-en basisonderwijs (Maria Boodschap, De Kleurdoos en St-Joris) binnen de Brusselse vijfhoek én voor kinderen uit de onmiddellijke buurt van de scholen.

De Buiteling heeft verschillende vacatures:

twee HULPBEGELEIDERS in dsp-statuut

aanwerving voorzien voor 1 oktober 2010

Zou je graag met kinderen werken ?
Heb je een goede kennis van het Nederlands ?

IBO De Buiteling zoekt 1 hulpbegeleider om haar ploeg te versterken. Als hulpbegeleider bereid je activiteiten voor - verzorg je de animatie in één van onze ateliers en begeleid je de kinderen tijdens het vrij spel na de schooluren (ook op snipper- en vakantiedagen) - communiceer je met de ouders en de kinderen - heb je wekelijks teamoverleg - mag je zelf initiatief nemen als je overloopt van ideeën en inspiratie... Tenslotte doe je niet alleen werkervaring op maar volg je ook de basisopleiding begeleider in de buitenschoolse opvang, en kan je - indien nodig - je kennis van het Nederlands verfijnen.
Je werkt gemiddeld 30,4 uren per week (4/5 - variabel uurrooster).

Je voldoet aan de volgende voorwaarden

• je wil graag met kinderen (tussen 2,5 en 12jr.) werken en diversiteit is voor jou een uitdaging
• je hebt een goede actieve kennis van het Nederlands
• je komt in aanmerking voor het DSP-statuut

• je mag werken met een doorstromingscontract als je op het moment van de aanwerving:

- hetzij 12 maanden zonder onderbreking wachtuikering geniet;
- hetzij 24 maanden zonder onderbreking werkloosheidsuitkeringen geniet;
- hetzij je jonger bent dan 25 jaar, 9 maanden zonder onderbreking wacht- of werkloosheidsuitkeringen geniet
en je geen diploma, attest of getuigschrift hebt van het hoger secundair onderwijs.

Wij bieden
• een gevarieerde job in een jong en enthousiast team
• loon volgens barema en extralegaal verlof

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

Zou je graag in een omgeving met kinderen werken ?
Heb je een grondige kennis van het Nederlands ?
Hou je van een gevariëerde job met zowel administratieve taken als contact met mensen ?

Je voldoet aan de volgende voorwaarden

• je wil graag in een omgeving met kinderen werken, bent stipt, hebt oog voor detail en werkt grondig en zelfstandig
• je hebt een grondige kennis van het Nederlands en kan vlot met de computer werken
• een A2 of A3 diploma in een administratieve richting - of ervaring
• je komt in aanmerking voor het GESCO-statuut en woont in het Brussels Hoofdstedelijk gewest

Je staat in voor

• personeelsplanning
• loonbeheer
• diverse administratieve taken

Wij bieden
• een gevarieerde job in een jong en enthousiast team
• een halftijds contract voor onbepaalde duur
• flexibiliteit in het bepalen van je werkrooster
• loon volgens barema

Meer info over onze werking vind je op onze website : www.debuiteling.be

 02/223.48.22 en vragen naar Geert Meys  Kogelstraat 29 - 1000 Brussel
@ geert@debuiteling.be

Deeltijds stafmedewerker (m/v) Voor het Steunpunt Arbeidszorg Provincie West-Vlaanderen vzw

Geschreven op 25-06-2010

Het steunpunt arbeidszorg is een samenwerkingsverband tussen 20 West-Vlaamse arbeidszorgcentra. Al deze centra werken volgens de principes van arbeidszorg: het aanbieden van arbeidsmatige activiteiten binnen een productieve en/of dienstverlenende setting. De (doelgroep)medewerkers binnen deze organisaties zijn personen die niet (meer) kunnen werken onder een arbeidscontract binnen het reguliere of beschermde tewerkstellingscircuit.

Het provinciaal steunpunt beschikt over een deeltijds stafmedewerker. Wegens moederschapsrust gaan we over tot een tijdelijke vervangingsopdracht gedurende 6 maanden.

Functieomschrijving

Algemeen
De stafmedewerker is de dragende en stuwende kracht achter het steunpunt arbeidszorg en dit in overleg met de raad van bestuur en in wisselwerking met de arbeidszorgcentra. Hierbij staat u mee in voor de realisatie van de specifieke opdrachten beschreven in het reglement van het Provinciebestuur West-Vlaanderen. U rapporteert rechtstreeks aan de raad van bestuur.

Specifieke opdrachten

• Organiseren van overleg tussen de aangesloten initiatieven: het voorbereiden en opvolgen van de overlegmomenten op provinciaal niveau. Op regionaal niveau bent u een actieve deelnemer aan de overlegmomenten.
• Het vormingsbeleid continueren en verder uitbouwen, in overleg met de werkgroep vorming. Hierbij hebt u aandacht voor vragen en signalen vanuit het werkveld. U bent in staat deze om te zetten in een vormingsaanbod.
• Samenwerkingsgericht overleg met partners uit aanverwante sectoren, zoals beschutte werkplaatsen, zorgboerderijen, begeleid werken,.... U bent hierbij in staat om over sectoren heen te zoeken naar samenwerkingsverbanden.
• Opvolgen van beleidsontwikkelingen en deze omzetten in de praktijk. Bij overleg en contacten met overheden bent u pleitbezorger van de arbeidszorgcentra.
• Ondersteunen van arbeidszorgcentra met het oog op een kwalitatieve ondersteuning van de doelgroepmedewerkers.
• Aanspreekpunt en brugfunctie voor lokale en/of provinciale besturen en koepelorganisaties.

Functievereisten

Vereisten

• Minimum diploma bachelor (A1-opleiding)
• Beschikken over eigen wagen
• Vlotte omgang met P.C. (word; Excel; powerpoint)
• Flexibel kunnen werken (geen avond en weekends)
• Zelfstandig kunnen werken: in staat zijn om binnen de diversiteit aan taken de juiste prioriteiten te leggen

Pluspunten

• Ervaring met, deelname aan (beleidsmatig gericht) overleg
• Ervaring in het opstellen van dossiers

Vaardigheden

• Communicatief vaardig zijn
• In staat zijn om te bemiddelen
• Vergadering kunnen leiden
• Beleidsmatig kunnen denken
• Vlotte pen

Aanbod

• Deeltijdse betrekking (19 u) van bepaalde duur met ingang vanaf 1 oktober 2010 tot 1 april 2011.
• Bepaalde duur (5 jaar, eventuele verlenging mogelijk)
• Verloning volgens barema
• Standplaats Roeselare

Solliciteren, voor 31 augustus 2010, bij:
Koen Demuynck,
Voorzitter Provinciaal Steunpunt Arbeidszorg
p/a Poperingseweg 71 A
8900 Ieper
koen.demuynck@beschutwonenieper.be
057 22 12 13