Nieuwe publicaties Schakels naar Werk en Plan naar Werk
De publicaties van Schakels naar Werk en Plan naar Werk 2010 zijn beschikbaar. U kan deze bestellen bij Tracé Brussel: info@tracebrussel.be, tel. 02/511.99.72.
U kan ook de elektronische versie downloaden:
Schakels naar Werk 2010 (pdf).
Op donderdag 20 mei werden deze publicaties officieel voorgesteld in de Spiegelzaal van het Brussels Parlement. Ook de Beurs Plan naar Werk werd hier officieel aangekondigd. Minister Jean-Luc Vanraes stelde er het VGC-beleid rond Opleiding en Vorming voor de komende legislatuur voor. Daarnaast was er vanuit Tracé Brussel een terugblik op de socioprofessionele inschakelingssector in 2009. U vindt deze uiteenzetting hier.
Met de Europese en de gewestverkiezingen van juni 2009 in het vooruitzicht publiceert Tracé Brussel vzw een memorandum.
In ‘Schakels naar Werk' vind je een overzicht van het Nederlandstalig begeleidings-, opleidings- en werkervaringsaanbod in Brussel. ‘Schakels naar Werk' is er specifiek voor professionelen die in contact komen met werkzoekenden.
Voor iemand die werk zoekt is er het ‘Plan naar Werk'.
In de brochure ‘Klaar voor aanstormend talent?' wordt een werkgever (privé of publiek) wegwijs gemaakt hoe hij snel en efficiënt jongeren uit de centra leren en werken kan tewerkstellen.
Deze drie publicaties bracht Tracé Brussel in het voorjaar van 2009 uit. Dit gebeurde met steun van de Vlaamse Gemeenschapscommissie en in samenwerking met ACTIRIS, VDAB en derdenpartner.
Je vindt de drie publicaties op deze website in pdf-formaat. Je kan ze ook gratis bestellen bij Tracé Brussel vzw: info@tracebrussel.be, tel. 02/511.99.72
In juli 2009 verscheen een bundeling met ontwikkelingen en tendenzen uit de eerste helft van 2009.
Tracé Brussel Berichten extra editie - overzicht juli-december 2009 (pdf)
In januari 2010 verscheen een bundeling met ontwikkelingen en tendenzen uit de tweede helft van 2009.
Tracé Brussel Berichten extra editie - overzicht januari-juni 2009 (pdf)
In juli 2009 verscheen een bundeling met ontwikkelingen en tendenzen uit de eerste helft van 2009.
Tracé Brussel Berichten extra editie - Verkiezingen 2009 (pdf)
Naar aanleiding van de regionale verkiezingen van 7 juni 2009 was er een extra editie, waarin de programmapunten van de democratische politieke partijen rond opleiding en tewerkstelling werden gebundeld.
Tracé Brussel Berichten extra editie - overzicht januari-juli 2008 (pdf)
In juli 2008 verscheen een bundeling met ontwikkelingen en tendenzen uit de eerste helft van 2008.
Memorandum Tracé Brussel
Het memorandum is opgesteld in overleg met een 30-tal Brusselse Nederlandstalige initiatieven voor beroepsinschakeling. Dit zijn private niet-commerciële organisaties die de kansen op werk voor werkzoekenden verhogen met een aanbod aan begeleidings-, opleidings- en/of werkervaringsacties.
Tracé Brussel en de organisaties werken samen met overheidspartners als Actiris, VGC, VDAB-RDB. Hun werking wordt (projectmatig) gefinancierd door deze overheidspartners, maar ook via Europese, federale en lokale bronnen. Het gaat om organisaties zonder winstoogmerk, die op jaarbasis samen een 3.500-tal werkzoekenden bereiken.
In het memorandum doet Tracé Brussel vzw voorstellen voor een opleidings- en tewerkstellingsbeleid ten dienste van de Brusselse werkzoekende. Dit memorandum bevat 5 hoofdstukken:
1.Institutionele problematieken
Over de Europese dienstenrichtlijn op de socioprofessionele inschakelingssector.
2.Publiek-private samenwerking
Over invloed en werking van publieke instellingen en private vzw's en organisaties in het opleidings- en tewerkstellingsbeleid.
3.Jongeren
Over de hoge jeugdwerkloosheid in de hoofdstad en wat daaraan te doen.
4.Trajectwerking voor kansengroepen
Over de moeilijkheden van groepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en de nood aan specifieke maatregelen en begeleiding voor hen.
5.Stedelijke sociale economie. Aangepaste tewerkstellingsvormen
Over de nood aan een goed uitgebouwde sociale economie in de hoofdstad.
Schakels naar Werk
Iemand die werk zoekt staat niet alleen. In het Brussels gewest bestaat inderdaad een groot aanbod van organisaties die werkzoekenden helpen naar werk. Dit aanbod van opleidings-, begeleidings- en werkervaringsinitiatieven wordt in Schakels naar Werk in kaart gebracht.
In ‘Schakels naar Werk' vind je een overzicht van het Nederlandstalig aanbod in Brussel. De brochure biedt een overzicht van de organisaties die werkzoekenden begeleiden (ACTIRIS, Werkwinkels Brussel, de Werklijn,...), waar je Nederlands kan leren, welke stappen je moet zetten om zelfstandig ondernemer te worden en waar nieuwkomers terecht kunnen om hier hun loopbaan uit te bouwen.
Ook de Nederlandstalige beroepsopleidings- en werkervaringsorganisaties komen ruim aan bod. Iemand die bijvoorbeeld een ICT-opleiding wil volgen of werkervaring wil opdoen in de bouwsector, vindt in ‘Schakels naar Werk' meer info.
‘Schakels naar Werk' is er specifiek voor professionelen die in contact komen met werkzoekenden. Met ‘Schakels naar Werk' in de hand kunnen zij hun klanten beter oriënteren in hun beroepsloopbaan.
Schakels naar Werk is voorzien van een vertaling in het Frans. Op die manier kunnen Franstalige doorverwijzers hun klanten ook oriënteren naar het Nederlandstalige opleidings- en werkervaringsaanbod.
Plan naar Werk
Voor iemand die werk zoekt is er het ‘Plan naar Werk'. In deze handige uitplooibare publicatie, vind je contactgegevens en een korte beschrijving van de organisaties die werkzoekenden begeleiden, opleiden en kansen geven om werkervaring op te doen. Op een kaart van het Brussels Gewest zie je waar een organisatie zich bevindt.
Klaar voor aanstormend talent
Specifiek voor werkgevers die jongeren willen aanwerven, stoomde Tracé Brussel, samen met de Centra Leren & Werken, een overzichtsfolder klaar. In deze brochure ‘Klaar voor aanstormend talent?' wordt een werkgever (privé of publiek) wegwijs gemaakt hoe hij snel en efficiënt jongeren uit de centra leren en werken kan tewerkstellen. Aparte fiches (startbanen, brugprojecten, ...) bijgevoegd in de folder bieden in één oogopslag de info die je zoekt als werkgever of zelfstandige op zoek naar een leerjongere.
Klaar voor aanstormend talent (pdf).