Tracé Brussel Nieuws

Tracé Brussel Nieuws 184 - 16-12-2011

  • Tracé Brussel introduceert medewerkers van inschakelingsactoren

    Tweemaal per jaar organiseert Tracé Brussel een introductiedag tot het Vlaams-Brussels landschap van opleiding en werk. Het initiatief wordt bekendgemaakt aan Brusselse Nederlandstalige inschakelingsorganisaties, aan middenveldspelers en overheidsdiensten met een rol op het vlak van opleiding of tewerkstelling. Meestal zijn de deelnemers vrij recent bij deze organisaties aan de slag gegaan en kunnen zij wat achtergrondinformatie gebruiken. Door de ruime interesse werden in november twee momenten georganiseerd.

     

    De introductiedag van 21 november begon in de voormiddag bij eat Elan in de Vooruitgangsstraat te Schaarbeek. Dit is een werkervaringsproject met restaurant en zalenverhuur. Eén week later, op 29 november, kwam een tweede groep samen bij INTEC BRUSSEL, een IT-opleidingscentrum in de Cellebroersstraat te Brussel.

     

    De deelnemers kregen tijdens dit kennismakingsmoment uitleg over het institutioneel landschap:

     

    • het federale België, met gewesten en gemeenschappen en de hieraan gekoppelde bevoegdheden;
    • de belangrijkste publiek en private Vlaamse en Brusselse actoren, hun plaats, rol en werking; met specifieke aandacht voor de Brusselse (arbeidsmarkt)situatie;
    • het effect van dit alles op de inschakeling van werkzoekenden op de arbeidsmarkt.

     

    Introductie

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Op 21 november in de namiddag bezochten de deelnemers 3 opleidings- of werkervaringsprojecten. Zo kregen ze een idee van hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Op de tour stonden Elmer, Aksent en EVA Bricoteam.

     

    Kinderdagverblijf Elmer Noord

     

    Elmer heeft 4 kinderdagverblijven, verspreid over het Brussels gewest, voor in totaal 117 baby's en peuters. De klanten (ouders) hebben allen een link met het Nederlands via opleiding, onderwijs van de kinderen of andere. Zij zijn van diverse origine. Elmer is erkend door Kind en Gezin en heeft gekwalificeerd personeel voor de opvang van de kinderen en het onthaal. Tevens zijn er 12 medewerkers in een 4/5de werkervaringstraject (DSP), waarbinnen zij ook verplicht taallessen en/of een kwalificerende opleiding volgen. Zij die het vereiste certificaat behalen, kunnen tewerkgesteld worden in de reguliere kinderopvang. Elmer hecht veel belang aan het contact met de ouders en de buurt.

     

    Lokaal Dienstencentrum Aksent Schaarbeek

     

    Aksent heeft een erkend dienstencentrum, dat vooral gericht is naar oudere buurtbewoners met als doel hen zo lang mogelijk in hun thuisomgeving te laten leven. Het centrum is actief in de woonzorgzones van Schaarbeek en Evere. Het biedt o.a. warme maaltijden en animatie-activiteiten aan. Daarnaast worden aanvullende diensten voor personen ontwikkeld, die ofwel in het centrum ofwel bij de klanten thuis worden aangeboden. Een deel van de werking gebeurt in het kader van de dienstencheques. Ook bij Aksent krijgen de medewerkers in werkervaring (Art 60 en DSP) kansen om zich te kwalificeren voor een job in de zorgsector.

     

    EVA Bricoteam

     

    Het Bricoteam ontstond na een onderzoek naar de noden van de buurtbewoners. Bleek dat heel wat mensen met een laag inkomen weinig comfortabel wonen en er zelf niet veel kunnen aan verbeteren. Anderzijds zijn er ouderen die zorg nodig hebben, maar niet noodzakelijk in een rusthuis terecht kunnen of willen. Het Bricoteam staat in voor klusjes en aanpassingswerken binnenshuis bij specifieke doelgroepen. Er is hierbij steeds meer aandacht voor veiligheid, wooncomfort en energiebesparing. Het is de bedoeling in de toekomst meer te gaan samenwerken met de lokale afdelingen van het Huis voor de Energie en de Ecoconstructie. Het project is erkend als PIOW binnen de Brusselse sociale economie. De kleine meertalige ploeg van ART 60ers wordt vakkundig begeleid door ‘kluskoppen'.

     

    De deelnemers aan deze introductiedag van Tracé Brussel waren tevreden. De introductiedag bracht hen heel wat theoretische en praktische kennis bij, die ze kunnen inzetten bij de uitvoering van hun job. De kennismaking met de projecten werd eveneens gesmaakt. Op dinsdag 17 april 2012 gaat de volgende introductiedag door. Zet deze datum dus alvast in de agenda van uw nieuwe medewerkers!

     

    Meet weten? André De Bisschop, (02) 412 02 83.