Projectoproep ACTIRIS en offerteaanvraag VDAB
Voorbije dinsdag (6 juli) lanceerde ACTIRIS de nieuwe projectoproep voor ‘Begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik'. En zoals voorzien publiceerde VDAB kort daarnan een algemene offerteaanvraag voor ‘Beroepsopleidingen en oriëntaties Brussel.
Voor wie niet thuis is in het vakjargon, een korte uitleg. Verschillende organisaties ondersteunen in Brussel werkzoekenden in hun zoektocht naar een job. Om over de juiste technische vaardigheden te beschikken om een job te kunnen uitvoeren is vaak opleiding nodig. Personen in zo'n opleiding hebben naast het louter technische aspect van zo'n opleiding ook nood aan verdere begeleiding naar de arbeidsmarkt. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om hulp om een goed cv op te maken en juiste vacatures te vinden. Organisaties bieden hun deelnemers een totaalpakket van opleiding en begeleiding aan.
Brusselse Nederlandstalige organisaties zijn voor subsidies voor opleiding aangewezen op de Vlaamse Gemeenschap (gecoördineerd door VDAB). Begeleiding naar werk is een gewestelijke bevoegdheid en voor financiële middelen voor dat aspect dient een organisatie aan te kloppen bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (gecoördineerd door ACTIRIS).
Dit jaar lanceren VDAB en ACTIRIS gelijktijdig respectievelijk hun offerteaanvraag en projectoproep. Het verschil tussen beide methodes ligt er vooral in dat een offerteaanvraag door VDAB openstaat voor een heel ruim pakket aan organisaties, ‘voor iedereen', terwijl een projectoproep van ACTIRIS zich beperkt tot een afbakening van organisaties, terug te vinden in de ordonnantie op het gemengd beheer van de arbeidsmarkt, uit 2003. Met andere woorden, op de VDAB offerteaanvraag kunnen naast opleidingsorganisaties - vaak vzw's in de non-proftsector - ook allerhande soorten privé-bedrijven intekenen. Op de projectoproep van ACTIRIS kunnen naast de tewerkstellingsoperatoren - ook vaak vzw's in de non-profitsector en publieke instellingen - eveneens privé-actoren intekenen, echter beperkt tot privé-tewerkstellingsagentschappen (vooral uitzendkantoren)en bureau's voor arbeidsbemiddeling in het onderwijs.
Een cursus op vraag van de inschakelingssector
Inschakelingsorganisaties organiseren begeleiding naar werk, opleiding en werkervaring voor doelgroepen. Instructeurs van opleidingsprojecten en werkbegeleiders, van werkervaringsprojecten staan in voor het aanleren van competenties die nodig zijn om op de arbeidsmarkt aan de slag te gaan. Ze werken meestal samen met (traject)begeleiders, die de deelnemers helpen met administratieve problemen ed.
Voor het gemak spreken we hierna verder over instructeurs, ook voor de werkbegeleider. Met het woord cursist bedoelen we alle doelgroepdeelnemers aan inschakelingsprojecten.
Goede instructeurs zijn broodnodig in de sector. Sommige beginnende instructeurs zijn wel goede vaklui, maar hebben weinig ervaring in het begeleiden van leer-werkprocessen, zeker van kortgeschoolde personen. Ook bij trajectbegeleiders is er vaak nood aan inzicht in de rol van de instructeur.
Vorige jaren lag Tracé Brussel vaak aan de basis van vormingsinitiatieven rond. één of meerdere aspecten van het leren of begeleiden van cursisten. Meestal werd daarvoor externe expertise ingehuurd. Deze modulaire en gefragmenteerde manier van werken is echter onvoldoende voor beginnende instructeurs. Zij hebben nood aan een brede basiscursus die hen introduceert in de manier van begeleiden van cursisten en in het werkveld.
Na overleg met de Brusselse Nederlandstalige inschakelingsorganisaties besloot Tracé Brussel een dergelijk aanbod te ontwikkelen. Het werd een programma van ongeveer 40 uren, gespreid over 7 vrijdagen, in de periode van begin april tot begin juni 2010.
De cursus ging telkens door bij een andere organisatie. Zo kregen de instructeurs al een eerste beeld van de verscheidenheid in de sector.
De foto's op deze website mogen niet gebruikt worden zonder toestemming van het bestuur van Tracé Brussel vzw.